为进一步深化公立医院绩效考核管理，优化医疗服务质量，推动医院高质量发展，4月1日，我院召开2026年度绩效管理考核工作会。山东省精神卫生中心党委副书记、主任乔冬冬来院出席会议并指导工作。我院领导班子、各临床科室负责人及相关职能部门工作人员参加会议。

       会上，乔冬冬指出，公立医院绩效考核是推动医疗质量提升、实现高质量发展的重要抓手，德州市第六人民医院立足专科特色，聚焦绩效考核体系建设，契合国家及山东省关于公立医院高质量发展的政策要求。希望双方以此次考核工作为契机，深化合作交流，推动医疗质量、教学科研、学科建设等方面协同发展，共同提升医疗服务能力。

       山东省精神卫生中心质控部主任季加翠围绕2026年度医院绩效管理考核指标进行了细致的解读。她从政策背景与考核目的、指导思想、考核体系构成、核心指标要求、奖惩规定等方面，结合国家及山东省三级医院评审标准和绩效考核相关文件，对考核工作进行系统讲解。

       此次会议的召开为我院绩效考核工作指明了方向、明晰了标准。医院将以此次会议为契机，认真学习领会考核指标要求，层层压实责任，抓好贯彻落实。以绩效考核为抓手，立足专科特色，不断优化医疗服务流程，提升医疗服务能力，落实社会责任，推动医院实现高质量发展，为辖区市民提供更优质、高效、安全的精神卫生医疗服务。

       此次会议的召开，为我院进一步规范管理、提升医疗质量、激发发展活力奠定了坚实基础。下一步，我院将以高标准、严要求落实绩效考核各项工作，以考核促提升、以提升促发展，全力推动医院各项工作再上新台阶。